近日，信息港公司召開黨委（擴大）會，專題研究部署公司選人用人突出問題專項整治工作，會議傳達學習了習近平總書記關于做好選人用人工作重要論述，以及中央、省委有關選人用人工作政策文件和省屬企業選人用人專項整治工作推進會上的講話精神，安排部署公司選人用人突出問題專項整治工作。公司黨委書記、董事長吳育紅主持會議。公司黨委委員、其他班子成員，總部中層管理人員和各子公司主要負責人參加會議。
會議指出，開展選人用人突出問題專項整治，是貫徹落實習近平總書記關于選人用人重要論述的內在要求，是落實省第十四次黨代會精神和全省組織部長會議部署的具體行動，是提高公司選人用人科學化、規范化、制度化的現實需要，也是對公司和各子公司選人用人工作的一次全面自查、系統體檢。
會議強調，一是深入貫徹落實省委決策部署，提高政治站位，高度重視選人用人突出問題專項整治工作的重要性，切實把思想和行動統一到專項整治工作上來，層層壓實工作責任，精心組織實施，確保專項整治工作取得實實在在的成效；二是進一步對照《省屬國有企業選人用人突出問題專項整治工作方案》明確的目標要求、工作重點、時間安排和方法步驟，進一步深入開展自查整改；三是抓實制度的廢改立工作，理清選人用人各項制度，充分結合公司實際，對標行業先進經驗，不斷在制度設計上探索創新；四是建立選人用人自查整改長效機制，嚴格對照選人用人規定，常態化開展自查整改、定期進行基層調研和監督檢查，不斷提升企業選人用人工作質量水平；五是深入貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持正確選人用人導向，按照新時期好干部標準和忠誠干凈擔當等要求，選好用好干部，著眼長遠發展，提升工作質量，為公司高質量發展貢獻力量。
